Mustat
pilvet murahtelevat uhkaavasti Järvenpään talouden taivaan
rannalla. Järvenpään kaupunki käynnistää
yhteistoimintamenettelyn henkilöstösäästöjen kohdentamiseksi.
Vastustan irtisanomisia.
Meitä
päättäjiä viedään kuin pässiä narussa. Joko tulet perässä
vapaaehtoisesti tai itket ja tulet. Valmistaudu 0,75 %
verojenkorotukseen ja tappiin vietyyn kiinteistöveroon. Onko
yrittäjä ystävällistä, entäs vanhat isohkot omakotitontit ja
niiden iäkkäät omistajat. Purematta en niele näitä ehdotuksia.
Näpit irti lastenkotihoidontuen Järvenpää lisän silppuamisesta.
Oikeutetusti
järvenpääläiset odottavat ihmisläheistä ja huolehtivaa
politiikkaa. Onhan kaupunki lanseerannut asiakaslähtöisen
prosessimaisen organisaation.
KD.n
arvovalintoja ovat mm henki, terveys ja oppiminen. Henki on yhtäkuin
tuvallisuus. Sitä että voit kulkea rauhassa kaduilla roistoja
pelkäämättä tai kompastumatta johonkin kuoppaan. Käydä koulua
kiusaamatta. Juoda kraanasta tulevaa puhdasta vettä. Yhteiskunnan
perusyksikölle, perheelle pesimisrauhaa ja turvaa.
Terveydenhoitopalvelut
ovat lähelläsi, vauvasta vaariin elämän kaarellasi. Sote -
uudistus pelottaa. Kaiken hyvinvoinnin lähtökohtana on koulutus.
Oppiminen ja oppimisen tukeminen on kaiken A&O.
Terveystaloa odotan. Hopeahapsien hoitoon ryhtiä. Kivipuistosotku selväksi. EU-direktiivi älköön sitä sotkeko. Monet valtiovallan asettamat velvoitteet painavat kaupungin hartioita ylen määrin. Paljon hellitään ajatusta korkea kulttuurista. Kokonaisnäkemys ihmisten hyvinvoinnista ( perustarpeet ruoka, vaatteet, asuminen) ei ole vain korkeakulttuuri ja sen ilmentymät tai niiden pois jättäminen.
Tämän mukaan korkeakulttuuri jää viimeiseksi ja arjen kulttuuri nousee etusijalle.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti